Hlavní problém okolo supernemocnice? Kdo ji zaplatí, kdo v ní bude pracovat a co se bude dít dál...

Pod pojmem

systemizace pracovních míst si většina z nás asi nepředstaví nic konkrétního.

Ve zdravotnictví jsou to zjednodušeně tabulky, které říkají, kolik zdravotníků,

lékařů, zdravotních sester, ošetřovatelů a ostatního personálu v nemocnicích

potřebujete, abyste zajistili provoz nemocnic. To znamená, abyste bez problémů

zajistili nejen běžný provoz ve dne, ale také pohotovostní služby v noci,

služby o víkendech a svátcích, ale taky aby se mohl dodržovat zákoník práce,

to, aby si lidé vůbec mohli vzít dovolenou a nezavírala se kvůli tomu oddělení,

atd.

Bylo by dobré vědět, jak to s

takovou systemizací vypadá ve zdravotnických zařízeních ve Zlínském kraji.

Možná, že kdybychom taková data ze všech nemocnici viděli, zjistili bychom, že

situace má k růžové opravdu daleko. To sice všichni jaksi vidíme, přesná čísla

veřejná nejsou.

Takové tabulky by si měli ale

vyžádat hlavně ti, kdo rozhodují o krajském zdravotnictví a měli by je dát k

dispozici i veřejnosti. Hlavně k debatám o tom, zda mít či nemít v kraji

supernemocnici. Představa, že centralizací péče od stolu vyřešíme personální

nedostatek v nemocnicích, se sice může jevit logicky, ale s realitou nemá mnoho

společného. Nová nemocnice musí vydělávat na svůj provoz, to znamená tvořit

výkony a ty někdo musí dělat. A aby mohla vydělávat, bude muset zajistit

nepřetržitý provoz a na to mít dost personálu.

Viděl někdo dokumenty, jak vypadá

systemizace ve stávajících nemocnicích a porovnal je někdo s tím, jak má

vypadat systemizace, tedy kolik bude potřeba personálu v takové supernemocnici

s nepřetržitým provozem? Tohle je třeba položit jasně na stůl spolu s

ekonomikou provozu. A to jak supernemocnice, tak nemocnic ostatních.

K zajištění nepřetržitého provozu

bude potřeba personálu více, nikoliv méně. A kde se ti lidé vezmou, pokud

se nenaučíme do té doby klonovat? Inu, odtud, kde zatím jsou, tedy v

okresních nemocnicích. Fúze nemocnic je i o tom. O “používání” personálu, jak o

tom bez obalu mluvil první “koncepční” dokument z pera předsedy představenstev

všech nemocnic dr. Maráčka.

Zopakujme to ještě jednou.

Přebytkem nemocnic ani zdravotníků kraj netrpí a to ani v celostátním měřítku.

Nemocnice v našem kraji si historicky a postupně vytvořily svůj přirozený spád,

který je u každé z nich více než 100tisíc obyvatel a

vzdálenost mezi nimi cca 30 km. Odpovídá tomu i spektrum výkonů,

které se zde poskytují. To v debatách zapadá.

Zlínský kraj není v situaci

jiných krajů, kde jsou periferní malé většinou dvouoborové nemocnice na každých

10 kilometrech, které dlouhodobě nejsou provozně udržitelné. Právě naopak.

Proto rozbíjet dlouhodobě utvářený systém v našem kraji je trestuhodné.

Že to není záměrem a nic se

výstavbou centrální supernemocnice v ostatních nemocnicích nezmění?

Tak bláhový snad nemůže být nikdo. Potřeba personálu do naddimenzované

centrální supernenemocnice je první a základní otázka a přesun personálu z

okresních nemocnic jsou spojené nádoby. To, co jde personálně vyřešit na úrovni

okresní nemocnice, bude mít v centralizované podobě zásadně větší rozměry.

Takže kolik zdravotníků má nová supernemocnice mít, a kde se vezmou, když ne z

okolních nemocnic? Jakmile se tato akce rozjede, pak bude jasné, co dostane

přednost. Péče v okresních nemocnicích to zcela jistě nebude.